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编号
28
职位
办公室主任
部门
浙江港湾物业服务有限公司
招聘人数
2人
待遇
面议
发布日期
其他说明
      性别:男性        年龄:30至40岁

      学历:大专及以上

      工作经验:5年以上

      工作方式:全职

      工作地点:西湖区

      任职要求:

       1、有管理行政、人事、总务等各部的资源整合作业经验,具有五年以上物业公司或大型企业后勤管理从业经验,具有两年以上物业公司或大型企业后勤管理办公室主任(主管)工作经验;

      2、熟悉劳动法与行政管理流程;

      3、对员工的招聘、培训、考核、薪酬管理及企业文化的建设具有丰富的实操经验;

      4、综合协调能力强,有较强的亲和力与执行能力、判断能力及团队合作意识,抗压能力强;

      6、熟练运用OFFICE办公软件,熟悉办公自动化;

      7、具有驾驶证及实际上路经验。

 

      职位描述:

     1、负责对公司下属各项目部的联系、协调等工作;

     2、组织开展公司各类重要会议,统筹制定、跟进公司年度、月度工作计划

     3、配合、协调各部门关系,对总经理布置的各项工作和计划进行推进、督办与监查;

     4、负责对下属各项目部的检查、监督、考核工作;

     5、负责公司各项活动的组织、实施工作;

     6、负责一些往来文件的起草工作;

     7、负责公司品牌建设及对外的媒体、公关对接工作;

     8、 领导安排的其他工作。

 

      联系方式:

      0571-89977170

编号
27
职位
会计
部门
浙江紫金港控股集团有限公司
招聘人数
1人
待遇
面议
发布日期
其他说明
      性别:不限        年龄:45岁以下

      学历:大专及以上

      工作方式:全职

      工作经验:3年以上

      岗位要求:

      1、具备一定会计专业技能,能独立完成凭证制作、审核、网上申报工作;
      2、有资产管理及仓库管理经验优先;

      3、已婚已育优先考虑。

 

      联系方式:

      0571-89977170

编号
23
职位
紫金港学院院长
部门
浙江紫金港控股集团有限公司
招聘人数
1人
待遇
面议
发布日期
其他说明

        任职要求:

        1、本科及以上学历;

        2、具有教育、培训相关从业经验;

        3、主要负责企业的文化建设和推广;

        4、具有较强的影响力、执行力和服务意识。

        岗位描述:

        1、根据公司的总体战略建立培训体系;

        2、负责培训学院等相关工作,制定企业学院发展计划;

        3、建立和完善培训学院体系、制度、流程,并组织实施;

        4、制定培训学院年度培训计划和实施预算;

        5、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案等

        联系方式:

        电话:0571—89977170

编号
22
职位
副总裁
部门
浙江紫金港投资控股有限公司
招聘人数
1人
待遇
面议
发布日期
其他说明

一、任职要求:

        1、本科及以上学历;  

        2、具有大中型企业相关从业经验;  

        3、只是结构较全面,能够迅速掌握与公司有关的知识;  

        4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力和敏锐的洞察力,较强的判断和决策能力;

二、岗位职责:

  1、根据公司整体发展战略规划,制定并执行公司工作计划,及各部门各岗位工作流程;

  2、根据公司总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;

  3、上级交派的其他工作;

三、联系方式:

        电话:0571——89977170

编号
14
职位
副总经理
部门
浙江港湾物业服务有限公司
招聘人数
1人
待遇
面议
发布日期
其他说明

      性别:不限      年龄:25至40岁

      学历:本科及以上

      工作方式:全职

      工作经验:5年以上

      工作地点:杭州市

      岗位要求:

 

1、5年以上物业公司工作经验,2年以上物业公司管理经验;
       2、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
       3、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
       4、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
       5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 

 

联系方式: 

电话:0571—89977170

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