各分（子）公司：
为了更好的发掘基层人才，建立集团公司后备人才库，结合集团公司实际情况，现决定在各分（子）公司中选拔合适人选，参与集团公司组织的2019年度“紫金港领航计划”第一期培训班，现将具体事宜通知如下：
一、 紫金港领航计划培训目的
1. 发现人才，储备人才；
2. 提升能力，拓宽思路；
3. 学习经验，突出实效；
二、 紫金港领航计划年度安排
紫金港领航计划2019年度计划开设三期，时间分别为2019年3月、7月、11月（暂定）。其中第一期开课时间为2019年3月23日、24日（两天）。
三、 紫金港领航计划面向人群
1. 经过各项目（职能）部门负责人平时工作观察，在普通员工序列中已体现出一定工作能力，可列入到各项目（职能）未来人才选备计划当中的人选；
2. 各项目（职能）部门人事管理过程中发现的具备有一定培养价值和培养潜力的适当人选。
四、 紫金港领航计划选拔流程
1. 由集团公司培训学院公布当期开班计划；
2. 各分（子）公司依据分配的名额选定适当人选并进行初审；
3. 初审名单最终汇总至培训学院审核；
4. 审核结束后由各分（子）公司通知相关人选按培训计划及时参训；
五、 紫金港领航计划名额分配（第一期总额约35人）
物业公司计划名额： 25人
酒店公司计划名额：5人
置业公司计划名额：3人
集团公司本部计划名额:2人
(各公司计划名额可略有浮动，一般在1人左右，请及时上报名单以便核准)
六、 紫金港领航计划参训名额上报时间
请各分（子）公司办公室在3月13日17点前请各参训名单（电子稿）汇总上报至集团公司总裁办培训学院赵路，最迟不得晚于3月15日17点。
七、 其它事项
1. 请各分（子）公司本着对于人才储备机制高度负责的态度及时、高效的完成人员的选拔工作，对于下属各项目（职能）部门做好解释和沟通工作。
2. 所有参训人员务必提前安排好个人工作，不得以参训为借口而耽误正常工作的进行。
3. 参训人员交通费用自行承担，培训期间食宿由集团公司统一负责。
4. 请各参训人员在参训期间务必注意安全问题，自驾车的请自觉遵守交通规则。
5. 未尽事宜，另行通知，培训班相关事项联系人培训学院赵路0571-89977098。
浙江紫金港控股集团有限公司培训学院
二〇一九年二月二十五日
