2月迪荡安防主管冯麒铭与网络部综合主管汪飞联合对绍兴2个项目部进行夜检。凌晨2点多，对迪荡的所有岗位进行品质检查，不但对安防部的所以在岗人员进行检查，也对夜班工程人员也进行了检查，对于不到位的地方进行记录，对网络部各岗位进行突击检查，重点检查消控室人员是否有睡岗脱岗现象，发现的问题在每周例会上进行汇报，并给出培训计划，主要将迪荡项目部的夜间每小时签到表进行了重点强调，并对夜班工程人员也实行每小时签到记录，如缺少签到记录将对该人员进行相关的处罚，并将不到位的部分进行重点培训。
夜检过后，重点对网络部人员进行了军姿敬礼站姿等方面的培训，尽量在短期内将网络部保安的素质整体提高，做好绍兴移动网络部的门面工作，给业主方和员工一个良好的印象。
在招聘方面，在1月份过渡期间发现的问题上进行整改，开始招聘一些高素质的保安人员。对于过渡期不适应的同志在试用期内进行辞退，此项工作将在3月底完成，届时我们绍兴移动项目部将以一个全新的面貌赢得总公司和甲方领导的肯定。
在今后的工作中，我们绍兴移动项目部会充分发挥港湾人的精神，让港湾以我为豪。
