紫金港控股集团的事业不断蓬勃发展，需要更多的优秀人才在紫金港的大舞台上施展才华，为此，集团于9月9日，在紫金港国际饭店及紫荆城两个会场同时举行2017年度内部竞聘会。来自集团各分子公司的近50名员工参加了本次竞聘会，竞聘会评委由集团董事长钟金强、集团副总石玉红、商业资产总经理斯鸣俊、港湾物业副总刘佳、总裁办主任朱强华等9人组成。
本次竞聘秉承”德才兼备、注重实绩、公开平等、竞争择优”原则，竞聘人演讲与答辩、评委会实名打分考评三个环节贯穿流畅，最终以得分排名先后决出候选人。
在答辩环节中，评委们通过技术、业务、团队建设等多个角度提出各种犀利的问题，竞聘者面对难题也能回答得游刃有余，体现了竞聘者的高专业素质。最终，多名员工脱颖而出，成功通过了初轮竞聘，并将参加9月14日、15日为期2天的集中营培训。此次竞聘会，评委会对参加竞聘者都给予了高度的肯定。
9月14日早晨，紫荆城迎来了30多位竞聘员工，参加了为期2天的集中营培训。此次培训采用了多样化培训模式，理论授课、动能培训及现场观摩等多项结合。
集团副总石玉红、总裁办主任朱强华，分别介绍并解读了集团行政制度、三统一标、品质督导的主要内容, 重点分析了物业项目管理难点以及项目筹建工作的要点，既让学员们及时的了解并掌握了企业知识，也为他们今后的工作提供了更多的方法思路。
另外，外聘专家余老师的到来也为这次培训锦上添花，他带领学员们开展的别开生面的训练，也是一次凝聚团队精神的训练，引发了每个学员对信任、责任和承诺的思考，提高了团队协作能力，增进了团队感情，整齐的口号声、愉悦的欢笑声一直回荡在培训教室当中......
培训结束后，参训人员前往我司创优项目——杭州市人民检察院，现场学习政府项目的管理模式及经验。理论+实践的培训形式，不仅提高了从业人员的职业素养及专业知识，更为提升物业服务质量、争做创优项目奠定了良好的基础。
