6月21日-6月23日，紫金港培训学院第二期培训班暨工作交流会在紫金港大酒店成功举办，本期培训班集合了后勤服务各项目部的负责人和骨干力量，从项目经理人的岗位职责、管理经验、项目案例分析，到人事财务垂直管理、管理者的素养提升等方面，对参训人员进行了规范统一和意识提升。

    此次参训的学员都是公司的中坚力量，代表公司在项目部直面服务方和内部员工，所以团队的职业素养、专业技术能力直接关系到公司的综合业务水平，提升项目管理人员的职业素养，规范管理制度是势在必行。培训过程中，各项目部负责人也汇报了本部门的工作情况，针对大家提出的问题，各领导组织进行了讨论，现场提出解决方案和支持；为促成今后工作中的资源共享和经验互通，各项目部之间也做了深度交流。22日下午全体学员前往绿城项目现场参观学习，交流管理经验和现场细节，学员们都表示，这样的现场观摩学习非常直观有效，能切身感受到优秀项目的闪光之处，借鉴对方的诸多细节经验。

    本次培训中，钟总裁对各项目经理也提出了明确要求，一名优秀的项目经理人需具备五要素：一、对企业坚定地忠诚；二、长远的职业规划和良好的职业道德修养；三、专业的业务水平基础；四、较强的执行力和协调能力；五、主动的学习精神和创新意识。

    公司的各项目经理，以及各岗位上的骨干，都应以此为标准进行自我检视、自我要求，并不断总结学习，在提升自己的同时加强岗位胜任力，带领部门同事更出色的完成工作。这也是紫金港培训学院办学的宗旨之一，提升骨干员工的综合素质，为公司培养人才、发现人才。