7月24日下午，以“凝心聚力谋新篇”为主题，浙江紫金港控股集团2020年半年度工作会议在紫金港控股集团总部优盟商业中心25楼会议室举行。
集团董事长钟金强先生、副总裁斯鸣俊先生、副总裁石玉红女士、各分（子）公司及总部各职能部门负责人共17人出席会议，共同总结回顾危机与收获并存的上半年，凝心聚力部署集团下半年新篇章。
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稳中有进 转危为机
会议首先由集团公司财务部对于上半年的各项经营现状进行数据分析。
2020年开局以来，错综复杂的国内外疫情形势使国内经济受到严重冲击。紫金港控股集团酒店版块曾一度处于停业状态，损失极大。疫情防控期间，在集团强力支撑下，酒店公司做到“不裁人、不减薪、不等靠”。复工后，酒店人坚定信心、自力更生，努力开拓新的市场。
2020年上半年财务数据显示，疫情形势、集团公司业态类型等多种因素对各分（子）公司原定经营指标有不同程度的影响，但总体趋向平稳，展现出集团各业务版块的“韧劲”，产业链健康发展。排除各类因素，集团公司要力争下半年完成预定期望经营指标。
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躬身入局 群策群力
会议围绕上半年度工作总结及下半年重点工作部署展开。
紧接着，各分（子）公司负责人根据各自业务特点及经营状况做了专题报告；集团总部总裁办、财务部、基建办等职能负责人分别做了专题汇报。与会领导逐一点评，对各分（子）公司、各部门上半年工作成果给予肯定，深入分析问题不足，为集团协同作战、全面冲刺年度战略目标指明了方向。
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凝心聚力 共谋新篇
会议最后，集团董事长钟金强先生针对各分（子）公司、职能部门提出了不同的管理要求，并明确2020年下半年度集团各项重大工作事项节点。
钟总指出，未来集团需要“软”、“硬”两手兼抓。我们既要充分利用现有的技术设施，服务于工作的考核、管理与监督，在优胜劣汰的市场竞争体系下的建立强有力的技术支持；又要继续秉持良好的服务意识，时刻谨记服务准则，打造专业的服务团队。
随着公司业务增加和经营战略方向的逐步调整，管理人员要最大化发挥各自管理职能，要“走出去、引进来”，逐步逐级逐层形成学习、创新的良好氛围。紫金港人在工作中要践行“包容、担当”的核心价值观，工作中能包容、讲原则、敢担当。
半年度工作会议既是回顾，也是总结，对于集团公司或者个人发展来讲，不断的总结与审视自身才能缩小差距。下半年的“战场”，紫金港人将以勇于自我变革的气魄、坚韧不拔的毅力一步一个脚印，续写更加灿烂辉煌的篇章！
